Formations en alternance Services aux Personnes

Pour accueillir des enfants, accompagner des personnes en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes.

Pour travailler dans des magasins de proximité (vente à la ferme, marchés, supermarchés), accueillir des clients en petite hôtellerie, chambres ou tables d’hôtes, village vacances …

  • Des métiers qui nécessitent un bon sens relationnel, de la polyvalence, une bonne résistance physique et psychologique. Au cours de sa formation, le titulaire du CAPa se spécialise dans les services aux personnes et la vente.
  • L’enseignement en MFR comporte des matières générales (français, mathématiques, anglais, histoire-géographie, éducation physique et sportive) et un enseignement professionnel : connaissance des entreprises et vie professionnelle, biologie, nutrition et connaissance des publics, techniques professionnelles liées aux services aux personnes et à l’accueil vente, bureautique et informatique, communication professionnelle.
  • Le titulaire du CAPa SAPVER peut poursuivre son parcours de formation en intégrant une classe de 1ere professionnelle (Bac « Services Aux Personnes et Aux Territoires » ou « Conseil vente »).
  • Le titulaire du CAPa SAPVER est dispensé des épreuves d’admissibilité pour les concours DEAVS, DEAS, DEAMP, DEAP.
  • Avec des formations complémentaires, possibilité d’évolution vers les métiers de la filière sanitaire et sociale (auxiliaire de vie sociale, aide-soignant, aide médico-psychologique, moniteur éducateur, …).

  Statut apprenti

  Statut scolaire

Pour être employé dans une structure multi-accueil, en école maternelle, en centre de loisirs ou périscolaire, ou pour garder des enfants à domicile.

 

  • Des métiers qui demandent le sens de l’organisation, un bon relationnel et une vraie motivation par ce secteur.
  • L’enseignement en MFR comporte des matières générales (français, mathématiques, histoire-géographie, sciences physiques) et un enseignement professionnel : biologie, sciences médico-sociales, nutrition-alimentation, prévention –santé – environnement, techniques professionnelles et technologies associées (cuisine, couture, puériculture, entretien des locaux, animation).
  • Parmi les compétences à acquérir lors de cette formation : savoir organiser son travail, assurer l’accueil, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation, le confort et la sécurité des enfants de 0 à 6 ans. Mais également contribuer à leur développement et à leur éducation par des activités éducatives et de loisir, et participer à l’acquisition de leur autonomie à travers des actes du quotidien.
  • Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance peut poursuivre son parcours de formation en intégrant une classe de 1ere professionnelle (Bac « Accompagnement Soins et Services à la Personne » ou « Services Aux Personnes et Aux Territoires »).
  • Poursuites de formation possible en passant les concours d’Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelles et d’Auxiliaire de Puériculture.
      Formation par apprentissage

      Formation continue

Liste des MFR proposant cette formation

Pour être assistant(e) de vie aux familles (ADVF, et contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité.

Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de intimité et écoute de la personne. Il (elle) assure la garde enfants vivant à domicile.

Les compétences :

  • Entretenir le linge et le logement d’un particulier.
  • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier.
  • Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien.
  • Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.
  • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer.
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.
  • Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile.
  • Accompagner les enfants dans leur apprentissage de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
  • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.

  Formation continue, VAE, CPF.

  Formation par apprentissage

Liste des MFR proposant cette formation

Le secteur des services aux personnes couvre une grande variété de métiers, d’emplois et d’activités, dans une diversité importante de structures et d’organisations.

Le titulaire du diplôme pourra par exemple intervenir :

  • en structures sanitaires et sociales ou dans l’aide à domicile auprès de personnes. Il participe à l’organisation et à la mise en œuvre de services pour des personnes (petite enfance, personnes âgées, personnes dépendantes…).
  • Il peut exercer également son activité dans le domaine de l’animation des personnes et des territoires (centre de loisirs, culturels, collectivités, associations…).
  • Il peut aussi participer à l’organisation et la coordination des services dans
    l’administration.

Compétences acquises pendant cette formation :

  • Communiquer  : accueil des publics (personnes âgées, personnes handicapées, petite enfance) et prise en charge des demandes.
  • Organiser et évaluer le travail à réaliser (exemple : préparer et structurer des
    activités).
  • Accompagner des personnes : aménager le cadre de vie de la personne, proposer des activités pour le bien-être de la personne, réaliser une intervention d’aide à la personne en autonomie.
  • Concevoir et mettre en œuvre une activité de service : mise en place de projets à caractère social.

A la fin du cursus, le diplômé a des acquis solides, une forte expérience professionnelle et une bonne connaissance des différentes structures collectives : crèches multi-accueil, écoles maternelles et primaires, EHPAD  ‘établissement d’hébergement de personnes âgées dépendantes), associations, collectivités, structures de loisirs et d’animations.

Un parcours de formation en 3 ans pour deux diplômes :

  • Certification BEP en fin de première
  • Examen Bac Pro en fin de Terminale

Débouchés professionnels :

Concours d’entrée (infirmière ; aide-soignant(e) ; Auxiliaire de puériculture)
Poursuite d’étude : BTS SP3S ; ESF : mentions complémentaires

  Statut scolaire

Liste des MFR proposant cette formation

Pour être Technicien de la vie quotidienne.

  • L’Economie Sociale Familiale correspond à une approche globale de la vie quotidienne, de ses différents aspects et de leurs interactions. Le technicien ESF informe, forme, et conseille des usagers, des groupes des collectivités, dans les domaines de l’alimentation, du logement, de la consommation, de l’environnement et de la santé.

Il exerce les fonctions d’aide à la conception et à la promotion de produits et de services:

  • d’expertise et conseils techniques
  • de gestion hôtelière
  • d’animation-formation
  • d’encadrement et de gestion.

  Formation continue

  Formation par apprentissage

Liste des MFR proposant cette formation

Liste des MFR proposant des formations en filière Services Aux Personnes