CAP en alternance ou apprentissage

Devenir un professionnel de 1er niveau avec plus de 40 semaines d’expérience professionnelle en stage.

Objectifs

  • Gagner en confiance en soi et devenir acteur de sa formation ;
  • Acquérir des connaissances et des compétences professionnelles sur un cœur de métier ;
  • Révéler ses talents dans le monde professionnel et trouver sa motivation personnelle pour grandir et s’épanouir ;
  • Faire un premier pas vers l’emploi.

 

Conditions d’admission

  • Après une classe de 3ème collège, 3ème découverte professionnelle ou SEGPA
  • Admission après entretien de motivation

 

Organisation de la formation

Trois types de modules qui peuvent prendre des dénominations différentes suivant les spécialités de la formation :

  • Modules d’enseignement général
  • Modules d’enseignement professionnel propres à la spécialité
  • Module facultatif de langue vivante (obligatoire pour certains diplômes, la restauration par exemple)

 

Points fort

  • L’alternance régulière MFR / entreprise, qui motive et dynamise.
  • Les stages et les maîtres de stage : nouveaux environnements et nouveaux acteurs qui permettent au jeune de se révéler.
  • Des formateurs MFR disponibles, qui font le lien entre les temps de formation en milieu professionnel et les temps de formation en MFR.
  • La vie en collectivité et l’internat en MFR pour partager et gagner en maturité.
  • Tous les adultes autour du jeune, y compris sa famille, sont engagés dans sa réussite.

 

Diplômes

Le diplôme est délivré après avoir passé avec succès les épreuves d’examen dans les domaines généraux et professionnels à la fin des deux ans ou en contrôle continu en cours de formation.

 

Et après ?

Poursuite des études vers :

  • Un Bac Pro, en passant en 1ère  (ou en 2nde selon les cas)
  • Un Brevet Professionnel (BP), un Brevet Technique des Métiers (BTM), un Brevet des Métiers d’Art (BMA) en deux ans.
  • Une formation courte d’un an d’adaptation à l’emploi : certificat de spécialisation (CS), mention complémentaire (MC), Formation Complémentaire d’Initiative Locale (FCIL), …
  • Insertion dans la vie active : une fois dans la vie active, possibilité de formation continue (contrat de professionnalisation, VAE,…) par exemple pour l’acquisition d’un titre professionnel de niveau IV ou d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).